Werkstudentent*in Finance Performance Ressorts

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00041PO

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Dieser Bereich ist bei der Mercedes-Benz AG verantwortlich für das technische Kostenmanagement bzgl. Kalkulation, Wettbewerbsanalyse, Entwicklungsberatung und Einkaufsunterstützung für Zukaufteile, Lieferantenwerkzeuge und Produktionsanlagen der Marke Mercedes-Benz.

Die Abteilung FPR/EA ist verantwortlich für das Werkzeugmanagement von Lieferantenwerkzeugen und für die Kalkulation von Mercedes-Benz Produktionsanlagen. Sie möchten Ihre Fähigkeiten anhand realer Problemstellungen unter Beweis stellen und neue Tools und Methoden erkunden? Dann arbeiten Sie mit uns an wichtigen Themen um das technische Kostenmanagement bei der Mercedes-Benz AG weiter auszubauen.

Der Beitrag, den Sie leisten können:

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Power BI Dashboards

• Operative Mitarbeit im Arbeitskreis Digitalisierung Werkzeugmanagement/Anlagen

• Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Präsentationen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen

• Übernahme und Leitung von kleineren Teilprojekten

• Aktive Mitarbeit bei der Kalkulation von Anlagen

• Vor- und Nachbereitung von Kostengesprächen mit Lieferanten, Mitarbeit bei der Durchführung

• Operative Mitarbeit bei der methodischen Weiterentwicklung von Kalkulationstools

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.

• Sie haben einen Studiengang: Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sie haben bereits Erfahrung in der Automobilbranche oder Unternehmensberatung gesammelt
• Sie haben eine sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
• Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie alltäglich
• Sie zeichnen Sich durch Ihre Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und ein strukturiertes Arbeiten aus
• Erste Erfahrungen mit Power BI
• Verständnis für digitale Trendthemen sind für Sie nicht fremd
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben Sie bereits
• Sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind immatrikulierter Student*in an einer Hochschule/Uni und auf der Suche nach Berufserfahrung

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

JBRP1_DE