Werkstudent im Bereich GCRAS Admin Solutions (m|w|d)

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Ihre Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.

• Unterstützung beim konzernweiten Cloud Move-Projekt unseres zentralen Asset Management Systems
• Mitarbeit bei der Koordination zwischen Business, IT und externen Stakeholdern
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Arbeitspakete in unterschiedlichen Projektthemen
• Unterstützung bei Workshops, Testaktivitäten, Kommunikation und Dokumentation
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Laufendes Masterstudium im natur-, oder wirtschaftsinformatischen Bereich
• Erste Praktika im Bereich Digitalisierung oder Projektmanagement von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlicher Stakeholdergruppen wünschenswert
• Fähigkeit sich in neue, komplexe Strukturen proaktiv einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür fachliche Anforderungen
  businessseitig verständlich zu machen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Business und IT-Anforde
  rungen zusammenzuführen und verständlich zu übersetzen
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf mind. C1 Niveau

• Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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