Junior CRM & Datenmanager (m/w/d)

Gestalten Sie Vertrieb neu - mit uns.

Die K. NUSSBAUM Vertriebs GmbH ist ein Unternehmen der Mediengruppe NUSSBAUM Medien. Diese ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.

Zur Verstärkung unseres Sales-Quality-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior CRM & Datenmanager (m/w/d)

St. Leon-Rot

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebsteams durch datenbasierte Auswertungen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und CRM-Prozesse
• Analyse von Vertriebs-, Kunden- und Kampagnendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Aufbereitung und Visualisierung von Kennzahlen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (HubSpot) mit Fokus auf Datenqualität und Nutzbarkeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Medienwirtschaft, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Support oder Datenanalyse von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS 365, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Tools zur Datenanalyse/-visualisierung (z. B. Power BI, Power Apps)
• Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und einen Blick für Prozesse und Zusammenhänge

Unter anderem bieten wir Ihnen

• Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse
• Eine flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!