Praktikant*in Strategie & Transformation

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00043NA

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Mercedes-Benz Operations (MO) ist das Vorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply Chain Management der Mercedes-Benz Group. Von der Produktionsplanung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten wir in einem globalen Produktionsnetzwerk in rund 30 Werken, in über 19 Ländern. Wir sind aber vor allem rund 68.000 Menschen, die jeden Tag mit Herzblut und Leidenschaft das bauen, was unser Unternehmen seit mehr als 130 Jahren auszeichnet: die begehrenswertesten Fahrzeuge der Welt.

Unsere Abteilung \"Strategische Ausrichtung & Transformation MO\" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Wir legen großen Wert darauf, stets füreinander da zu sein sowie konstruktiv und ehrlich miteinander umzugehen.

Du auch? Dann werde Teil des Teams \"Strategie & Transformation MO\" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von strategischen Projekten und Arbeitspaketen
• Eigenständige und zielgruppenspezifische Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Vorstands- und Top-Management-Gremien
• Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Leadership Conferences, Performance Talks, Strategy Podcasts etc.)

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

• Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
• Besonders ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an strategischen Fragestellungen und Konzeptentwicklungen
• Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch hierarchieübergreifend
• Hervorragendes Organisationsgeschick
• Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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