Praktikant*in im Transformation Design Team Mercedes-Benz Excellence System MB.OS

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000423R

In der Mercedes-Benz AG Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, mit denen wir unsere Kunden in fünf Jahren begeistern wollen.

Als Teil des Mercedes-Benz Excellence System (MB.OS) Teams unterstützt du das Mercedes Excellence Programm. Dies ist ein menschenzentriertes Transformationsprogramm, das dazu beiträgt, unsere Lead-in-Car-Software-Strategie zu erreichen. Du liebst Abwechslung und kannst dich für innovative Ideen sowie zukunftsweisende Produkte begeistern? Du wolltest schon immer Einblicke in die Entwicklung eines internationalen Unternehmens erhalten? Dann werde Teil des MB.OS Teams und wirke bei uns aktiv mit, um die Zukunft der Mercedes-Benz AG neu zu definieren.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des MB.OS Excellence System Transformation Programms
• Recherche, Aufbereitung und strukturierte Dokumentation von Lean- und Agile-Methoden sowie Best Practices für den Einsatz im Programm
• Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen rund um Programm-Updates und Activity Owner Kollaboration
• Erstellung und Pflege von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache (MS PowerPoint)
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Kommunikationsmaßnahmen inkl. Beiträgen für das Social Intranet
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der zentralen Wissensplattform auf SharePoint: Strukturierung, Inhaltspflege, Usability-Verbesserungen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Versionierung von Programm-Inhalten (Confluence, ggf. GitHub)
• Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards und Reports zur Visualisierung von Transformationsfortschritten mithilfe von BI-Tools (z. B. Power BI oder EazyBI)
• Aufbereitung und Analyse von Daten aus Umfragetools (z. B. Menti, MS Forms) und Jira zur Unterstützung von Reifegradbewertungen

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.

• Studiengang der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und SharePoint
• Erste Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Confluence oder Jira von Vorteil
• Interesse an KI-Tools und deren praktischem Einsatz im Arbeitsalltag
• Kenntnisse oder ausgeprägte Affinität zu BI-Tools (Power BI, EazyBI oder vergleichbar) von Vorteil
• Kenntnisse in SharePoint-Administration oder GitHub sind ein Plus
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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