Praktikant*in Direktionsassistenz Mercedes-Benz Operations Cars

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000447Q

Das sind wir:

Mercedes-Benz Operations (MO) ist das Vorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply Chain Management der Mercedes-Benz Group AG. Der Bereich MO/C (Operations Cars) ist mit den Werken Bremen, Rastatt, Sindelfingen, Kecskemét und Tuscaloosa, sowie den Querschnittsbereichen Teil des Mercedes-Benz Cars Produktionsverbunds und verantwortlich für die Produktion von Mercedes-Benz Cars Fahrzeugen. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und setzen Maßstäbe in Qualität und Effizienz – durch das konsequente Erreichen unserer Produktions-KPIs.

Innerhalb des Bereichs unterstützt unser Team die Leitung der MO/C. Wir sind verantwortlich für die operative Assistenz, Personalthemen, die Vorsteuerung verschiedener Entscheidungsgremien sowie die zentrale Bereichsentwicklung und die interne Kommunikationssteuerung. Das Team verantwortet zudem die Umsetzung und Weiterentwicklung der Bereichs-Strategie sowie die centerübergreifende Projektsteuerung.

Was Dich erwartet:

Einblicke in die Arbeit der Assistenz im Bereich Operations Cars (MO/C) und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Gremien, Prozessen und Entscheidungsrunden im Vorstandsumfeld

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Steuerungsmethoden sowie bei Themen rund um Strategie, Kommunikation, Compliance & Integrity und Unternehmenskultur

Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Werken und Business Partnern

Unterstützung bei der Steuerung von Gremien – von der Vorbereitung über das Briefing bis hin zur Nachverfolgung von Beschlüssen

Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Townhalls), Terminen und Sitzungen

Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei strategischen Initiativen im Bereich

Einblicke in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Mitwirkung an kulturellen und kommunikativen Themen

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse und Motivation, Neues zu lernen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent

• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten

• Interesse am Produktionsumfeld und Freude daran, Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche zu gewinnen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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