Geschäftsführer in (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung

Geschäftsführer in (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung

Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) der Universität zu Köln sucht zum 01.11.2026 einen Geschäftsführerin (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung.

Über uns

Die Universität zu Köln ist eine der größten und ältesten Universitäten Europas und zählt zu den größten Arbeitgeber innen der Region. Die MNF umfasst sechs Departments mit rund 190 Professuren und 10.000 Studierenden und gehört zu den größten Fakultäten des Landes.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung zentraler Bereiche der Fakultätsverwaltung, insbesondere:
  • Forschungsmanagement
  • Studium und Lehre
  • Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs
  • Internationalisierung
  • IT und Kommunikation
  • Promotions- und Habilitationsverwaltung
• Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Organisationseinheiten und ihrer Mitarbeitenden
• Steuerung fakultätsweiter Prozesse in Forschung, Studium und wissenschaftlicher Qualifikation, inklusive:
  • Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Umsetzung strategischer Maßnahmen in Gleichstellung und Nachwuchsförderung
• Beratung des Dekanats und der Fakultätsgremien bei strategischen und organisatorischen Entscheidungen
• Koordination fakultätsübergreifender Verwaltungsprozesse sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Universitätsverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Promotion, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen Fach
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Hochschulbereich
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in Forschung, Studium oder Nachwuchsförderung (von Vorteil)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu strategischen Steuerungsinstrumenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Wissenschaftler innen, Verwaltung und Gremien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - sind ausdrücklich willkommen.

Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle (39,83 Wochenstunden), unbefristet
• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen)
• Dienstort: Köln

Bewerbung

Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungsfoto (inkl. Nachweise für die gesuchten Qualifikationen) online unter: Kennziffer: TUV2607-13