Teamleiter Junior Anlagenbau (Kältetechnik) (m/w/d)

Wir verbinden traditionelles Handwerk mit innovativen Ideen. Und das als modernes und familiengeführtes Unternehmen seit über 45 Jahren. Es ist unser Anspruch und unser Ziel der erste Ansprechpartner für Klimatechnik zu sein. Wir stellen für alle Seiten langfristige und ertragreiche Beziehungen sicher, denn unser Handeln ist auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. So bieten wir unseren Kunden die besten Produkte sowie hervorragenden Service und unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze. Wir lieben was wir tun und leben eine auf den Grundwerten Innovation, Qualität, Leidenschaft und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur, die ihre Kraft aus dem Know-how des Einzelnen und der vertrauensvollen Zusammenarbeit aller schöpft. Wir überzeugen mit klaren Zielvorgaben, eigenverantwortlichem Handeln und kurzen Entscheidungswegen. Dienstleistung ist unsere Stärke, so richten wir den Fokus auf die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Was Sie bei uns erwartet

• Sie steuern Projekte im Anlagenbau nicht nur mit, sondern bringen sie aktiv zum Erfolg.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Planung, Montage, Einkauf, Kunden und Lieferanten.
• Sie sorgen dafür, dass Material, Termine, Abläufe und Qualität zusammenpassen.
• Sie begleiten Ihre Teams auf dem Weg von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Sie erkennen Herausforderungen früh, denken lösungsorientiert und handeln pragmatisch.
• Sie behalten auch bei Baustellen, Nachträgen, Dokumentation und Kundenabstimmung den roten Faden.
• Sie sind Ansprechperson, Koordinator und verlässlicher Partner für Ihr Team.

Was Sie mitbringen sollten

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder einem vergleichbaren technischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Erfahrung im Anlagenbau, in der Raumlufttechnik oder in der technischen Projektabwicklung.
• Freude an Führung, Organisation und Kommunikation.
• Ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Lieferanten.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, Dinge wirklich gut zu machen.
• Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil.