Werkstudent | Studentische Aushilfe (w/m/d) Architektur oder Baumanagement

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Dich. Verstärke unser Team als:

Werkstudent | Werkstudentin (w/m/d) Architektur oder Baumanagement

Beschäftigungsart: Bis zu 20 Stunden wöchentlich - Während der Semesterferien gerne mehr

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Je nach Deiner Verfügbarkeit

Arbeitsort: DP DHL Real Estate Deutschland GmbH, Lyoner Straße 9 in 60528 Frankfurt am Main

Flexibles Gleitzeitmodell: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr nach einer Einarbeitungsphase frei gestaltbar, damit du deinen Uni-Alltag und die Praxiserfahrung gut vereinbaren kannst

• Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten
• Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen in allen Projektphasen
• Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen
• Je nach Fähigkeiten und Interesse kannst du in verschiedene Prozesse einsteigen: Zeichnungen, Baustellenbegleitung, Projektsteuerung, etc.

• Du studierst im Bereich Architektur, Baumanagement oder in einem anderen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit (Outlook, Power Point und Excel)
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine Sorgfalt und Eigeninitiative aus
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) mit

• Dauer: Du hast die Möglichkeit bei Interesse bis zu Deinem Studienende bei uns zu arbeiten
• Nach dem Studium: Wenn wir perfekt zusammenpassen, dann übernehmen wir Dich gerne in Festanstellung nach Deinem Studium

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte sende uns: Lebenslauf, gerne Zeugnisse, Anschreiben optional

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung bevorzugt.

#CRE #RED

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